校党委组织部、校工会主办，校工会职业促进与道德建设委员会、校工会办公室承办东莞理工学院首届管理岗位技能大赛于9月29日圆满落幕。

进入本次比赛决赛的共有14件作品，既有如“推行报账员制度”等制度完善方案，也有如“青年教师安居工程”等关怀建议，还有如“办公室系统工作和服务体系建设”等管理创新尝试。许多选手利用暑期休息时间，对作品进行了修改加工。9月29日进行的决赛，分为作品的文案部分和现场答辩两部分分别评分，最终得分为两项得分的加权之和。经过激烈的脚逐，财务处周新生的作品“推行报账员制度”最终夺得一等奖；图书馆李金波的作品“图书馆科技查新服务”、后勤集团林才广的作品“水电报修系统”、保卫处卫红权的作品“平安校园守护神——消防特勤团队”分获二等奖；环建学院姜蓉、学院办公室彭晓波、刘雁及杨方、文传学院陈锐聪的作品分获三等奖；学校办公室陈礼明、文传学院阎江、李丽珊等老师作品获得优秀奖。

从评选结果和评委的评分标准来看，评委要求作品要紧扣大赛主题，不管是金点子、还是微举措、精品牌，都强调要从本职工作出发、强调作品的可行性和对工作的实在推动。

作为助推高水平理工科大学建设的创新尝试，本次管理岗位技能大赛从5月起开始，经历了作品推选、初赛、入围选手培训及作品修改完善、决赛四个阶段。12个党总支组织提交作品27件，多名中层干部参加了比赛。机关党总支及分工会在活动中充分重视，动员充分、组织有力。在认真组织初赛的基础上选送了多件作品参赛。机关分工会第一小组行动迅速，参赛踊跃，多人多件作品参赛，参赛率、获奖率在各部门均位列第一。