说说01  46的幸福故事

01：从0到1，从无到有，教工晨泳专场开设了。东莞理工学院正在持续推进高水平理工科大学的建设，在建设过程中，需要很多身体健康，知识渊博，爱岗敬业的老师参与其中。为了满足教工的体育锻炼需求和提升教工的幸福感，在学校工会、教育学院的支持和指导下，开设了教工晨泳专场。这个专场已经持续了13年，教工当中的游泳爱好者可以经常到学校游泳池进行免费的游泳锻炼。老师们初尝到莞工幸福感的甜头。

01：从0到1，从无到有，莞工游泳协会成立了。早期的教工晨泳专场，知道的老师不算特别多，有时候一些临时的安排也没有一个获悉的渠道，很多教师希望提高游泳技术的，没有一个规范的渠道。2023年12月，在学校工会的支持和指导下，莞工游泳协会成立了。莞工游泳协会成立后，积极发展会员，定期发布游泳知识、游泳安全宣传，积极跟教育学院场馆中心联动，把教工晨泳专场的运作模式进行了规范，并且设立莞工游泳协会微信群，及时发布相关游泳信息，让越来越多喜欢、习惯游泳锻炼的教工，享受到来自工会给各位会员的福利。2024年春天、夏天的早晨，越来越多教工自觉到专场进行游泳锻炼。老师们天天浸泡在幸福的水里。

01：从0到1，从无到有，教工公益培训有了。这里还是得说学校工会、教育学院的大力支持，在他们的支持下，莞工游泳协会组织了多场教工公益培训，让不会游泳的、怕水的教工，从此脱离了游泳小白的恐惧，在游泳池里面能够自如的施展手脚；让精益求精、追求卓越的教工，进一步提升游泳技术，改变错误的游泳姿势，游起来，更加轻松，对身体的肌肉得到更加精准的锻炼。老师们的幸福感指数继续往上走。

46：一周四练迭代到一周六练了。2024年7月24日，在这个破四的日子里，教工晨泳专场，正式进入一周六练时代。也就是说每周一至周六的早上6:40-8:10，我们的教工，都可以来到松山湖校区的室外游泳池，进行游泳锻炼。老师们的幸福指数再创新高。

如果说可以把粤光杯比喻为莞工的奥斯卡，那么莞工游泳协会将要打造莞工游泳比赛的“奥运会”。金秋十月，计划举行莞工工会会员游泳比赛，届时期待您来挑战！

（撰稿：李丽珊 ；一审：陈冬梅 ；二审：李广明 ；三审：曾熙）