各分工会、教代会、工会各专门委员会：

     为了推广先进，激励后进，推动二级教代会建设及分工会工作的开展，按照校工会2015工作计划，定于11月下旬至12月中旬开展2015年分工会工作绩效考评。有关事项通知如下：

    一、 考评方式

采取自评、现场观摩交流、教职工座谈听取意见、校工会委员评议的方式进行。

二、时间安排

1.自评价段：各分工会填报 《东莞理工学院分工会工作绩效考核表 》，同时提交提纲式工作总结，同时并填报《工会工作先进个人、积极分子推荐表》，推荐本单位基层工会工作先进个人1名，11月30日前上报校工会办公室。其中《东莞理工学院分工会工作绩效考核表 》及工作总结，经校工会办公室审核后予以公布。

        教代会工会各专门委员会推荐本委员会基层工会工作积极分子1-2名，填报 《工会工作先进个人、积极分子推荐表》，11月30日前上报校工会办公室。

        2.现场观摩交流：12月10日下午（初定），进行现场观摩交流，由部分单位介绍情况，互动交流。现场观摩交流会有关事项另行通知。

        3.部分教职工座谈会：校工会将邀请部分教职员工代表召开座谈会，听取意见和建议。

4.校工会委员评议：12月18日之前，召开校工会委员会议，考核评议分工会工作。考核结果将会后公示。

5.新学期开学初，召开会议。予以表彰。

    三、奖励办法

1.设立工会工作先进单位奖6名：一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。表彰分工会工作业绩突出的单位。

2.设立工会工作单项奖3-5名，表彰分工会某方面工作业绩突出或有创新者。

3.设立工会工作先进个人奖5-10名，工会工作积极分子奖若干，表彰热心工会工作，热心为教职员工服务者。其中工会工作先进单位一、二等奖获奖单位的分工会主席，自动当选为工会工作先进个人，不占分工会推荐指标。

4.获得工会工作先进单位奖的分工会，校工会将在下一年度给该分工会经费增加 20 %；获工会工作单项奖的分工会，校工会将在下一年度给各单位分工会经费增加 5 %。两项奖励可以累计。

附件：

1. 东莞理工学院分工会工作绩效考核表 

      考核表.xlsx

2. 东莞理工学院工会工作先进个人、积极分子推荐表 

      推荐表.xlsx

校工会办公室

2015年11月3日